--- title: Norsk Rekruttering AS --- [Gå til innhold](https://www.norskrekruttering.no/home#main-content) ![Norsk Rekruttering AS\_Primærlogo\_Transparent\_RGB\_Web](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/Norsk%20Rekruttering%20AS_Prim%C3%A6rlogo_Transparent_RGB_Web.png?width=1200&height=420&name=Norsk%20Rekruttering%20AS_Prim%C3%A6rlogo_Transparent_RGB_Web.png)Hjemmeside - [Hjem](https://www.norskrekruttering.no/home) - [Blogg](https://www.norskrekruttering.no/blogg?hsLang=no) [Kontakt oss](https://www.norskrekruttering.no/kontakt-oss?hsLang=no) - [Hjem](https://www.norskrekruttering.no/home) - [Blogg](https://www.norskrekruttering.no/blogg?hsLang=no) [Kontakt oss](https://www.norskrekruttering.no/kontakt-oss?hsLang=no) # De beste lederne er sjeldent på jobbjakt ...men vi har erfaringen og nettverket til å finne dem for deg. [Kontakt oss](https://www.norskrekruttering.no/kontakt-oss?hsLang=no)[Les mer](https://www.norskrekruttering.no/blogg/hvorfor-velge-norsk-rekruttering?hsLang=no) Noen selskaper vi har levert tjenester til:  ![Luzense-1](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/Luzense-1.png?width=700&height=200&name=Luzense-1.png) ![OneCo](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/OneCo.png?width=700&height=200&name=OneCo.png) ![glamox](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/glamox.png?width=700&height=200&name=glamox.png) ![Ledvance-1](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/Ledvance-1.png?width=700&height=200&name=Ledvance-1.png) ![circle-k](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/circle-k.png?width=700&height=200&name=circle-k.png) ![Function-1](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/Function-1.png?width=700&height=200&name=Function-1.png) ![Cenika-1](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/Cenika-1.png?width=700&height=200&name=Cenika-1.png) ![Hauge-Elektro](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/Hauge-Elektro.png?width=700&height=200&name=Hauge-Elektro.png) ![utunorge](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/utunorge.png?width=700&height=200&name=utunorge.png) ![Akershus-energi](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/Akershus-energi.png?width=700&height=200&name=Akershus-energi.png) ![Hellermann-Tyton](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/Hellermann-Tyton.png?width=700&height=200&name=Hellermann-Tyton.png) ![EnergiPartner](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/EnergiPartner.png?width=700&height=200&name=EnergiPartner.png) Norsk Rekruttering bistår virksomheter med å identifisere, vurdere og tiltrekke ledere og spesialister til roller der kompetansevalget har stor betydning. Med snart 20 års erfaring innen executive search kombinerer vi strategisk innsikt, strukturert metodikk og et sterkt nettverk for å finne kandidatene som skaper varige resultater. I tillegg tilbyr vi styrerådgivning, lederutvikling og coaching som styrker både organisasjoner og mennesker. 430+ Ansettelser 98% Toårig retainment 99% Treffsikkerhet OM OSS Bak Norsk Rekruttering AS står Odd-Arne Krogstad, en av Norges mest erfarne rådgivere innen executive search. Med nær 20 års erfaring og over 430 gjennomførte rekrutteringsoppdrag har han bistått svært mange private virksomheter med å finne ledere og nøkkelpersoner til noen av deres viktigste stillinger. Vi vet at de beste kandidatene sjelden er de mest synlige. Derfor bygger våre prosesser på grundig innsikt, strategisk search og et solid nettverk – kombinert med strukturerte og kompetansebaserte prosesser, i tett dialog med oppdragsgiver og kandidater gjennom hele prosessen. For oss handler executive search om mer enn å fylle en stilling. Det handler om å forstå virksomhetens retning, identifisere menneskene som kan drive den videre, og legge til rette for beslutninger som skaper verdi på lang sikt. [Bli kjent med Norsk Rekruttering](https://www.norskrekruttering.no/om-oss?hsLang=no) ![NR-24 portrett LinkedIN -1](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/NR-24%20portrett%20LinkedIN%20-1.jpg?width=2427&height=2600&name=NR-24%20portrett%20LinkedIN%20-1.jpg "NR-24 portrett LinkedIN -1") VÅRE TJENESTER ## Slik skaper vi verdi ###### EXECUTIVE SEARCH ### Vi finner de rette lederne De beste kandidatene er sjelden de mest synlige. Gjennom målrettet executive search, et bredt nettverk og over 400 gjennomførte rekrutteringsoppdrag identifiserer og tiltrekker vi ledere og spesialister som passer både virksomhetens behov, kultur og langsiktige ambisjoner. [Les mer om executive search](https://www.norskrekruttering.no/v%C3%A5re-tjenester?hsLang=no) ### STYRERÅDGIVNING ### Vi styrker beslutningsgrunnlaget Gode beslutninger starter med riktig grunnlag. Vi bistår eiere, styrer og ledelse med strategisk rådgivning innen blant annet lederansettelser, organisasjonsutvikling, omstilling og styringsarbeid. Vårt mål er å skape tydelige beslutningsgrunnlag og løsninger som gir verdi både på kort og lang sikt. [Les mer om rådgivningstjenester](https://www.norskrekruttering.no/v%C3%A5re-tjenester?hsLang=no) ### LEDERUTVIKLING & COACHING ### Vi utvikler mennesker og ledere Sterke ledere skaper sterke organisasjoner. Gjennom ledercoaching, utviklingsprogrammer og sertifiserte analyseverktøy hjelper vi ledere og nøkkelpersoner med å utvikle sitt potensial, styrke beslutningsevnen og skape varige resultater – både individuelt og i samspill med organisasjonen. [Les mer om coaching](https://www.norskrekruttering.no/v%C3%A5re-tjenester?hsLang=no) ## Aktuelle muligheter Vi rekrutterer ledere og spesialister innen elektro, automasjon, energi, fornybar, industri, teknologi og samfunnskritisk infrastruktur. Noen av oppdragene våre publiseres her, andre gjennomføres som konfidensielle search-prosesser.   **Se hvilke stillinger vi rekrutterer til akkurat nå:** **Daglig leder Infrastruktur** Kort stillingsbeskrivelse [Les mer](https://www.norskrekruttering.no/daglig-leder?hsLang=no) **Prosjektsjef Elektro og energi** Kort stillingsbeskrivelse [Les mer](https://www.norskrekruttering.no/prosjektsjef?hsLang=no) **CFO - Business Controller Entreprenørselskap** Kort stillingsbeskrivelse [Les mer](https://www.norskrekruttering.no/business-controller?hsLang=no) **Forretningsutviklingsleder Bygg- og anlegg** Kort stillingsbeskrivelse [Les mer](https://www.norskrekruttering.no/leder-for-forretningsutvikling?hsLang=no)   ###### **De rette mulighetene er ikke alltid synlige. Det er heller ikke de rette kandidatene.** Finner du ikke en relevant stilling akkurat nå, kan du registrere din interesse eller ta direkte kontakt for en fortrolig samtale. ###### DETTE SIER KUNDENE VÅRE ### NYESTE ARTIKLER Hva vi gjør ## Norsk Rekruttering AS bistår selskaper med å identifisere, vurdere og sikre ledere og spesialister – basert på erfaring, innsikt og et kompromissløst fokus på kvalitet gjennom snart 20 år. I tillegg bistår vi innen leder-coaching, lederutvikling, omstilling og utviklingsprosjekter. Snakk med oss ![NR-24 portrett LinkedIN](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/NR-24%20portrett%20LinkedIN.jpg?width=4672&height=6290&name=NR-24%20portrett%20LinkedIN.jpg) ### Erfaring gjør hele forskjellen. Norsk Rekruttering er etablert og drevet av Odd Arne Krogstad, med snart 20 års erfaring innen executive search i Norge. Gjennom karrieren sin har han bistått noen av landets mest komplekse virksomheter, innen mange ulike bransjer, med å finne riktig leder.  Odd-Arne er senior innen executive search og spesialistrekruttering, med nær 20 års erfaring fra rekruttering av ledere og nøkkelpersoner i private og offentlige virksomheter. Siden 2007 har han ledet over 400 rekrutteringsoppdrag, hovedsakelig innen leder- og spesialistroller. Gjennom Norsk Rekruttering AS bistår vi styrer, eiere og toppledelse med målrettede og diskrete search‑prosesser, strukturert kandidatvurdering og tydelige beslutningsgrunnlag – i situasjoner der kompetansevalget virkelig betyr noe. Bli kjent med meg ![3d stainless human social network as vintage style concept](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/3d%20stainless%20human%20social%20network%20as%20vintage%20style%20concept.jpeg?width=1000&height=685&name=3d%20stainless%20human%20social%20network%20as%20vintage%20style%20concept.jpeg) ### Hva kjennetegner en toppleder i 2026? **Lederrollene er i endring. Strategi, teknologi(Ai) og mennesker henger tettere sammen enn før, og kravene til tempo, retning og gjennomføringskraft øker.** I dette landskapet er det ikke tilstrekkelig å identifisere kandidater som fremstår sterke på papiret. Vårt arbeid handler om å avdekke hvem som faktisk har forutsetningene for å lykkes i rollen – i praksis. I Norsk Rekruttering kombinerer vi erfaring, innsikt og grundige vurderingsprosesser for å forstå både virksomhetens behov og kandidatens reelle kapasitet. Målet er ikke bare å presentere aktuelle kandidater, men å sikre riktig leder – med evne til å skape varige resultater. Les mer ![Idea exchange concept. Ideas agreement Investing in business innovation and financial commerce backing of creativity. Open lightbulb icon with gear mechanisms. Funding potential innovative growth](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/Idea%20exchange%20concept.%20Ideas%20agreement%20Investing%20in%20business%20innovation%20and%20financial%20commerce%20backing%20of%20creativity.%20Open%20lightbulb%20icon%20with%20gear%20mechanisms.%20Funding%20potential%20innovative%20growth.jpeg?width=1000&height=667&name=Idea%20exchange%20concept.%20Ideas%20agreement%20Investing%20in%20business%20innovation%20and%20financial%20commerce%20backing%20of%20creativity.%20Open%20lightbulb%20icon%20with%20gear%20mechanisms.%20Funding%20potential%20innovative%20growth.jpeg) ### De vanligste feilene i ansettelser De fleste feilansettelser skjer ikke fordi kandidatene er svake, men fordi vurderingene er feil. Vi ser de samme mønstrene gå igjen. De fleste feilansettelser skjer ikke fordi kandidatene er svake. De skjer fordi vurderingene ikke treffer godt nok på det som faktisk avgjør om en leder vil lykkes i rollen. Gjennom mange lederrekrutteringer ser vi de samme mønstrene gå igjen. Virksomheter legger for stor vekt på erfaring som ligner på papiret, og for lite på evnen til å håndtere kompleksiteten i den aktuelle konteksten. Personlig kjemi kan få for stor betydning, mens systematiske vurderinger av kapasitet, dømmekraft og gjennomføringsevne får for liten plass. Samtidig undervurderes ofte hvor viktig det er at kandidaten virkelig passer inn i virksomhetens kultur, tempo og ambisjonsnivå. Å unngå feilansettelser handler derfor ikke først og fremst om å finne «den beste kandidaten», men om å forstå hva rollen faktisk krever – og deretter vurdere kandidatene opp mot dette på en strukturert og innsiktsbasert måte. I Norsk Rekruttering arbeider vi nettopp med dette. Vi kombinerer erfaring fra lederrekruttering med grundige analyse- og vurderingsprosesser, der vi ser på både kompetanse, motivasjon og personlig handlingsmønster. Målet er å redusere risiko og øke treffsikkerheten, slik at våre klienter får ledere som ikke bare fremstår riktige – men som faktisk leverer i rollen over tid. Les mer +400 ansettelser 98% toårig retainment 99% suksessrate ## Klar for å finne riktig match? Ta kontakt for en uforpliktende prat!   [Kontakt oss](https://www.norskrekruttering.no/kontakt-oss?hsLang=no) ## Våre leverandører og samarbeidspartnere Vi samarbeider med anerkjente aktører som bidrar til kvalitet, effektivitet og trygghet i våre prosesser. ![VEND Finn](https://www.norskrekruttering.no/hubfs/VEND%20Finn-1.png) VEND | Finn.no Stillingsannonser og kandidathåndteringsverktøy ![AON](https://www.norskrekruttering.no/hubfs/AON-3.png) AoN(Cute) Personlighets- og evnetester ![Studio Fia logo](https://www.norskrekruttering.no/hubfs/Studio%20Fia-Oct-06-2026-10-50-24-4302-AM.png) Studio Fia Grafisk profil, marketing og WEB ![AGS](https://www.norskrekruttering.no/hubfs/AGS-1.png) AGS AS IT-partner, support og sikkerhet ![REFAPP](https://www.norskrekruttering.no/hubfs/REFAPP-1.png) REFAPP Referansekontroll ![NESG](https://www.norskrekruttering.no/hubfs/NESG-1.png) Norwegian Executive Search Group ![](https://www.norskrekruttering.no/hubfs/VEND%20Finn-1.png) VEND | Finn.no Stillingsannonser og kandidathåndteringsverktøy ![](https://www.norskrekruttering.no/hubfs/AON-3.png) AoN(Cute) Personlighets- og evnetester ![](https://www.norskrekruttering.no/hubfs/Studio%20Fia-Oct-06-2026-10-50-24-4302-AM.png) Studio Fia Grafisk profil, marketing og WEB ![](https://www.norskrekruttering.no/hubfs/AGS-1.png) AGS AS IT-partner, support og sikkerhet ![](https://www.norskrekruttering.no/hubfs/REFAPP-1.png) REFAPP Referansekontroll ![](https://www.norskrekruttering.no/hubfs/NESG-1.png) Norwegian Executive Search Group --- #### Våre rekrutteringspartnere Sør-Rekruttering Skagerak Consulting Headon Rekruttering Sør-Rekruttering Skagerak Consulting Headon Rekruttering [![Norsk Rekruttering AS\_Primærlogo\_Transparent\_RGB\_Web](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/Norsk%20Rekruttering%20AS_Prim%C3%A6rlogo_Transparent_RGB_Web.png?width=1200&height=420&name=Norsk%20Rekruttering%20AS_Prim%C3%A6rlogo_Transparent_RGB_Web.png "Norsk Rekruttering AS_Primærlogo_Transparent_RGB_Web")](http://norsk-rekruttering.no) Gjennom innsikt, presisjon og et sterkt nettverk hjelper vi virksomheter med å ta trygge beslutninger når kompetansevalget virkelig betyr noe. OM OSS   [Om Norsk rekruttering](https://www.norskrekruttering.no/om-oss?hsLang=no) [Vår tilnærming](https://www.norskrekruttering.no/blogg/hvorfor-velge-norsk-rekruttering?hsLang=no)       TJENESTER [Executive search](https://www.norskrekruttering.no/v%C3%A5re-tjenester?hsLang=no) [Strategisk rådgivning](https://www.norskrekruttering.no/v%C3%A5re-tjenester?hsLang=no) [Lederutvikling og coaching](https://www.norskrekruttering.no/v%C3%A5re-tjenester?hsLang=no)   KONTAKT OSS Kongsveien 82A, 1177 Oslo [kontakt@norskrekruttering.no](mailto:kontakt@norskrekruttering.no) +47 123 45 678 [![Norsk Rekruttering Logo](https://www.norskrekruttering.no/hs-fs/hubfs/Norsk%20Rekruttering%20AS_Prim%C3%A6rlogo_Petrol_RGB_Web.png?width=1200&height=420&name=Norsk%20Rekruttering%20AS_Prim%C3%A6rlogo_Petrol_RGB_Web.png "Norsk Rekruttering Logo")](http://norsk-rekruttering.no) - [Home](https://www.norskrekruttering.no/home) - [Blogg](https://www.norskrekruttering.no/blogg?hsLang=no) --- @2026 Norsk rekruttering Personvern | Informasjonskapsler @2026 Norsk rekruttering Personvern | Informasjonskapsler Cookie Settings